数据分析人的职场天花板
作者：挖数 曾在腾讯任职数据产品&段子手
个人微信公众号：washu66
数据分析从业这么多年，既有庆幸也有焦虑，庆幸的是能进入互联网行业，吃到行业红利从而有一个较高的起薪，焦虑的是数据分析的门槛并不高，而且有明显的职场天花板。
门槛不高
从我待过的互联网公司来说，入门的数据分析基本就是提数，业务部门需要什么数就给什么数，技能要求仅仅是Excel和SQL。
1年后，SQL玩得溜了，对公司业务的取数逻辑也熟悉了，这时你更多的是利用公司的内部工具搭数据看板，有些公司用SAP，有些用自研的看板平台，再简单的直接Excel，你需要的也就是学会这些看板的使用方法搭好一张报表。
以上的工作一个正常的大学毕业生都能掌握，不需要会编程，不需要高深的统计学数学知识。
门槛不高意味着起薪不高，因此建议想从事这一行的童鞋往以下2条路走
1、走AI路线，吃技术红利；
数据分析最好的落地场景目前来看是推荐系统，几乎所有的互联网公司都在做个性化推荐，今日头条、网易云音乐 这些公司都以精准的个性化推荐著称，个性化推荐是它们赖以生存的业务场景。
去这些公司从事推荐系统相关的数据工作能够获得很好的起薪，也有很好的发展空间，但相对的门槛也很高，计算机、统计学或数学的硕士学历是标配；
2、去大型互联网公司，吃行业红利；
如果你跟我一样走不了AI路线，那么一定要去大的互联网公司，它们对数据足够重视，内部有一个足够大的数据团队供你学习和发展，同时也能拿到跟互联网公司主力岗位开发、产品相当或者稍低的起薪。
我们拿网上的公开数据做对比
以亚马逊为例，亚马逊的开发岗位SDE（Software Development Engineer）的薪资范围是
平均年薪11万刀，人民币是75万。
而一个数据分析岗位，互联网公司叫 BI（Business Intelligence)
平均年薪8.6万刀，人民币59万。
谷歌的BI薪资更高
当然国内互联网公司入门级BI工资没这么高，应该在1万人民币左右。
职场天花板
美国薪资调查网站PayScale对数据分析师（Data Analyst）的职位评价里边有一句话
薪资增长缓慢，10年经验之后想更上一层很难。
我自己的感觉也是如此，身边很少有经验很丰富的数据分析师，大都从业5年以内，10年的大都转管理或转做其他职位。
程序员和产品经理则不同，程序员可以走技术线一直到架构师，不做管理也能年薪百万，一个资深的产品经理负责重点的营收产品也能年薪百万，而走AI路线那些算法人员由于不可替代性，很多公司直接开出百万年薪。
PayScale上BI的职位发展路线是这样的
国内公司一般不会有 BI Architect（BI架构师） 这样的职位，想年薪百万一般要去到BAT级别公司的总部做 BI总监，其他行业或公司一般最高到BI经理，或者干脆没有BI这个部门。
而美国那边BI总监的平均薪资甚至没有年薪百万
折合人民币87万。
另外，程序员可以朝CTO、副总裁甚至CEO发展，产品经理同理，财务的可以做到CFO甚至CEO，而高管很少出身自BI。
总结出来是：
1、数据分析（BI）薪资增长缓慢；
2、数据分析无法一直走技术线，进一步发展只能走管理；
3、数据分析最高到BI总监，无法到副总裁或以上。
如何打破天花板？结合最近的发展趋势，感觉可以走以下2条路：
1、找到一个数据分析的应用场景，走业务为主，数据分析为辅的路线；
有非常多职位名称不是数据分析，但做的就是数据分析的工作，最普遍的就是财务分析了
PayScale里数据分析师的发展路线是这样的
可以看到大头是往财务分析>财务总监这条路走，如果你有财务背景又想做数据分析，可以考虑往财务分析走，企业可以没有数据分析，但不能没有财务分析，财务是数据分析里边最普适的一个应用场景。
相似的还有风控，见过不少原来在互联网公司做数据分析的人去金融企业做风控，国内很多信用卡中心和P2P公司有大量这样的职位，风控在金融企业也算核心岗位之一。
如果你对财务不感兴趣，在自己公司内部也要尽量从事一些可以落地的业务场景，比如在大型互联网公司做账号风险管理，从事防盗号，防刷单的数据分析工作。
从事紧贴业务的数据分析才能落到实处，才能体现出价值，除了发展更好外，也能在公司裁员时不至于被淘汰，因为你做的事是有业务价值的。
2、去核心业务就是数据本身的公司工作。
在FMCG（快速消费品）行业如宝洁、箭牌等，CEO要不是销售做起来，要不是市场、品牌管理做起来，因为这些职位能直接拉动业务。
在会计师事务所做财务，做审计，你能达到的职场顶点不是财务总监而是CEO。
因此做数据的，如果能去一些本身就是从事数据业务的公司工作，自然能打破职场天花板。
市场上有很多这样的公司，比如做数据咨询业务的公司，艾瑞、易观、尼尔森、华通明略等，在里边做数据分析业务，你的职场顶点绝不是BI总监。
又或者像GrowingIO、神策数据这样的数据平台公司，创始人都是BI出身的，比如GrowingIO的创始人就是前Linkedin（领英）的BI总监。
去这样的公司，你会有更广阔的职场跑道，而不是在其他公司一样撑死就是BI经理或总监。
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